Teambuilding in Bordeaux

Ein Teambuilding in einem Haus in Bordeaux organisieren

Ein Teambuilding in Bordeaux zu organisieren, ist oft einfacher, als man denkt – vorausgesetzt, man wählt den richtigen Ort.

Nicht die Aktivitäten, nicht das Programm. Der Ort.

Er ist es, der die Stimmung eines Tages prägt. Er entscheidet darüber, ob sich Ihre Teams wohlfühlen, entspannt sind und bereit zum Austausch sind – oder ob sie in ihrer gewohnten Sitzungshaltung verharren.

In diesem Artikel finden Sie konkrete Veranstaltungsformate, Tipps zur Auswahl des richtigen Veranstaltungsortes in Bordeaux sowie meine Beobachtungen, die ich seit der Eröffnung bei der Betreuung von Teams im Maison Mandel gemacht habe.


In diesem Artikel finden Sie:

Warum der Ort bei einem Teambuilding entscheidend ist

Oft denkt man zuerst an die Aktivitäten.
Doch in Wirklichkeit ist es der Ort, der die Energie erzeugt.

Nachdem ich Dutzende von Teams im Maison Mandel empfangen habe, ist mir etwas ganz Einfaches aufgefallen: In einer herzlichen Atmosphäre verläuft der Austausch viel natürlicher.

Und das ist nicht nur ein Eindruck.
Studien zeigen, dass:

  • Informelle Umgebungen fördern die Zusammenarbeit
  • Ein Tapetenwechsel beflügelt die Kreativität
  • Menschliche Interaktionen sind außerhalb des gewohnten Umfelds vielfältiger

Quellen der Studien:
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC10854806/
https://www.density.io/resources/four-benefits-to-in-person-collaboration-and-how-to-nurture-it/

Konkret bedeutet das Folgendes:

  • Ein natürlicherer Austausch: Die Teilnehmer legen schon bei ihrer Ankunft ihre übliche Sitzungshaltung ab
  • Mehr Kreativität: Ein Tapetenwechsel regt die Ideen an und löst kollektive Blockaden
  • Entscheidungen fallen leichter, wenn man sich aus dem gewohnten Umfeld löst; Hierarchien werden lockerer und der Austausch wird direkter
  • Eine gemeinsame Erinnerung: Was den Teams von einem gelungenen Tag in Erinnerung bleibt, sind Emotionen und die Atmosphäre – nicht die Tagesordnung
Blick auf die Fassade von Maison Mandel mit den Gästen einer Veranstaltung

Teambuilding in Bordeaux: Warum man die klassischen Besprechungsräume verlassen sollte

In Bordeaux entscheiden sich viele Unternehmen für:

  • Hotels
  • Business-Center
  • Tagungsräume

Was an diesen Orten in der Regel nicht erlaubt ist:

  • Raus aus der „Büro“-Routine: Der Konferenztisch, die einheitlichen Stühle und der Beamer signalisieren: „Wir sind bei der Arbeit.“ Die Teams verhalten sich entsprechend.
  • Spontaneität schaffen: In einem starren Umfeld finden informelle Gespräche keinen natürlichen Platz
  • Eindrücke hinterlassen: Ein unpersönlicher Ort hinterlässt keine Erinnerungen. Die Teams kehren mit einem Bericht zurück, nicht mit einem Erlebnis

Und oft höre ich hinterher: „Es war schön … aber es hat nicht wirklich Eindruck hinterlassen.“

Heutzutage erwarten Teams etwas anderes. Einen Moment, der in Erinnerung bleibt. Einen Rahmen, der es ermöglicht, sich selbst in einem neuen Licht zu sehen. Einen Tag, über den man noch drei Wochen später spricht.

5 Formate für Teambuilding-Veranstaltungen in Bordeaux

1. Der interne Kreativ- oder Strategie-Workshop

Ideal für: Brainstorming, gemeinsames Nachdenken, gemeinsame Projektentwicklung.

Was dieses Format ermöglicht:

  • Im Laufe des Tages verschiedene Orte abwechseln: eine Sitzung im Konferenzraum, eine Pause in der Küche, ein Gespräch auf der Terrasse. Der Wechsel sorgt für neue Energie, ohne den Faden zu verlieren.
  • Arbeit in Untergruppen: Häuser mit mehreren separaten Räumen ermöglichen es, die Teams ohne aufwendige Logistik zu wechseln
  • Mittagessen vor Ort: Das Essen ist Teil des Teambuildings. Oft finden gerade dabei die wirklich wichtigen Gespräche statt.

Im Maison Mandel:

  • Kapazität: bis zu 25 Sitzplätze
  • Empfohlene Dauer: ganzer Tag oder halber Tag + Mittagessen
  • Verfügbare Option: Privatkoch vor Ort

2. Das hybride Firmenseminar

Ein sehr beliebtes Format, um den Tag optimal zu nutzen:

Was dieses Format bietet:

  • Ein gut strukturierter Arbeitsvormittag: Bilanz, Ziele, Präsentation – in einem Rahmen, der die Aufmerksamkeit aufrechterhält
  • Ein gemeinsames Mittagessen: ein entscheidender Moment, in dem informelle Gespräche Lösungen für Probleme bringen, die in formellen Besprechungen nicht gelöst werden können
  • Ein Nachmittag mit mehr Freizeit: Workshop, kreative Beschäftigung oder einfach nur Zeit zu Hause

Im Maison Mandel:

  • Kapazität: bis zu 25 Sitzplätze
  • Dauer: ganzer Tag
  • Option: Übernachtung vor Ort, um den Abend zu verlängern

3. Das Fotoshooting oder die Erstellung von Team-Inhalten

Ideal für: Marketingteams, Agenturen und Marken, die authentische Bildmaterialien benötigen.

Was dieses Format bietet:

  • Sofort einsetzbare Inhalte: Teamfotos, Porträts, Bildmaterial für soziale Medien oder Unternehmenspublikationen
  • Eine kollektive kreative Dynamik: Ein Drehtag schafft Zusammenhalt und versetzt die Teams in eine ungewohnte Situation
  • Bilder, wie sie ein gewöhnliches Fotostudio nicht liefern kann: Das natürliche Licht, die großzügigen Räume und die Architektur von Bordeaux sorgen für eine seltene Authentizität

Im Maison Mandel:

  • Kapazität: 6 bis 45 Personen (Stehplätze)
  • Dauer: halber bis ganzer Tag
  • Vorteil: mehrere Bereiche mit unterschiedlichem Ambiente: Wohnzimmer, Küche, Terrasse, Treppenhaus, Schlafzimmer

4. Das Abendessen oder der Teamabend mit immersivem Erlebnis

Ideal für: einen Meilenstein zu feiern, ein Quartal abzuschließen, Teams zusammenzubringen, die sich selten sehen.

Was dieses Format bewirkt:

  • Ein Moment der gemeinsamen Entspannung: kein vollgepacktes Programm, keine Ziele, die es zu erreichen gilt. Einfach nur Zeit, die man gemeinsam in einer angenehmen Umgebung verbringt.
  • Echte Gespräche am Tisch in einem Privathaus – der Austausch unterscheidet sich von dem in einem für eine Gruppe reservierten Restaurant oder einer Firmenbar
  • Eine Erinnerung für das Team: Was den Menschen von einem gelungenen Abend in Erinnerung bleibt, ist ein Gefühl. Keine PowerPoint-Präsentation.

Im Maison Mandel:

  • Kapazität: bis zu 18 Personen bei einem gesetztem Abendessen, 45 Personen bei einem Cocktailempfang
  • Dauer: 3 bis 5 Stunden am Abend oder ein halber Tag
  • Verfügbare Optionen: Privatkoch, Live-Musik, Bühnenbild auf Anfrage

78 % der Menschen ziehen Erlebnisse klassischen Veranstaltungen vor:
https://www.madrid-adventure.com/en/blog/benefits-team-building-backed-statistics

5. Strategietagung an einem inspirierenden Ort

Ideal für: Geschäftsleitung, Führungssitzungen, wichtige Entscheidungen.

Was der Veranstaltungsort in diesem Format bewirkt:

  • Die Haltung der Teilnehmer: Außerhalb der Unternehmenszentrale lockern sich die Hierarchien ganz natürlich
  • Die Qualität der Reflexion: Eine ruhige und inspirierende Umgebung fördert die Konzentration und das tiefgründige Nachdenken
  • Der ungezwungene Umgang: In einem Haus „erhebt“ man nicht das Wort. Man spricht einfach.

Im Maison Mandel:

  • Kapazität: bis zu 25 Sitzplätze
  • Dauer: halber oder ganzer Tag
  • Mögliche Form: Mittagessen vor Ort + Nachmittagssitzung
Diskussion Fachveranstaltung Maison Bordeaux

So wählen Sie den richtigen Ort für Ihr Teambuilding in Bordeaux aus

Hier sind die Kriterien, die wirklich den Unterschied ausmachen – abgesehen von Kapazität und Preis.

Ein Ort mit einer eigenen Identität

Teams entscheiden sich für Orte, die eine Seele haben. Ein neutraler Raum hinterlässt keine Erinnerung. Suchen Sie nach einem Ort, der durch seine Architektur, seine Einrichtung oder sein Ambiente eine Geschichte erzählt

Ein flexibler Raum mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

  • In großen Gruppen und in Kleingruppen arbeiten können
  • Einen vom Arbeitsbereich getrennten Essbereich haben
  • Über einen zugänglichen Außenbereich (Terrasse, Garten) verfügen

Eine gut erreichbare Lage

  • Zentral in Bordeaux oder gut angebunden
  • Für Teams, die von außerhalb anreisen, vom Bahnhof aus gut erreichbar
  • Parkplätze in der Nähe für diejenigen, die mit dem Auto anreisen

Ein Ort, an dem die Logistik abgewickelt wird

  • Koordination der Dienstleister (Catering, Ausstattung, Unterhaltung)
  • Persönlicher Empfang bei der Ankunft
  • Flexibilität bei den Zeiten und dem Programm

Echte Vertraulichkeit

Bei Strategietagungen oder Führungskräfteseminaren sollte der Veranstaltungsort einen ungezwungenen Austausch ermöglichen. Ein Hotel mit anderen Gästen oder ein gemeinsam genutzter Raum schränken die Gesprächsfreiheit ein.

Maison Mandel: Eine neue Art, ein Teambuilding in Bordeaux zu organisieren

Genau nach diesem Gedanken habe ich mir Maison Mandel ausgedacht.
Anfangs sah ich, dass viele Unternehmen in Bordeaux nach einem Tagungsraum suchten…
aber mit einem eher unspektakulären Erlebnis wieder abreisten.

Also habe ich mir einen Ort ausgedacht, der anders ist:
ein gemütliches Haus in Bordeaux, in dem man gleichzeitig arbeiten, sich austauschen und einen schönen Moment erleben kann.

Was Maison Mandel für Ihr Teambuilding bietet:

  • Separate und flexible Wohnbereiche: Wohnzimmer, Esszimmer, Einbauküche, 60 m² große Terrasse
  • Den ganzen Tag über reichlich Tageslicht
  • Ein persönlicher Empfang: nicht nur ein Schlüssel im Briefkasten. Eine echte Betreuung von der ersten Minute an.
  • Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort: Privatkoch, Partner-Catering oder vom Team bereitgestellte Speisen
  • In den 5 Zimmern des Hauses finden bis zu 10 Personen Platz

Was wir regelmäßig organisieren:

  • Workshops und Teambildungsseminare
  • Führungssitzungen und CODIR-Sitzungen
  • Workshops zur Erstellung von Inhalten und Fotoshootings
  • Firmenfeiern und Geschäftsessen
  • Maßgeschneiderte Teambuilding-Maßnahmen

Und was mir jedes Mal auffällt, ist Folgendes: Die Teams kommen mit einer sehr „geschäftsmäßigen“ Einstellung an … und gehen mit etwas mehr wieder weg.

Mehr Verbundenheit. Mehr Leichtigkeit. Und auch mehr Erinnerungen.

Warum Teambuilding unverzichtbar geworden ist

Heutzutage sehen sich Unternehmen mit folgenden Herausforderungen konfrontiert:

  • Hybride Teams
  • Weniger informelle Interaktionen
  • Ein stärkeres Bedürfnis nach Sinn

Teambuilding bietet folgende Vorteile:

  • Wieder Verbindungen knüpfen
  • Die Kommunikation verbessern
  • Das Engagement stärken

https://recruiters.theguardian.com/advice/team-building-in-the-workplace
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4629143


Und vor allem:
Ein Team, das sich besser kennt … arbeitet besser zusammen.

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